فاطمة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 السجلات المطلوبة لمجال القيادة والحوكمة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
فاطمة




المساهمات : 979
تاريخ التسجيل : 05/04/2008

السجلات المطلوبة لمجال القيادة والحوكمة Empty
مُساهمةموضوع: السجلات المطلوبة لمجال القيادة والحوكمة   السجلات المطلوبة لمجال القيادة والحوكمة Emptyالسبت أبريل 02, 2011 4:27 am

قائمة بالسجلات والمحاضر والخطط والتقارير المطلوبة لكل مجال
لمجال القيادة والحوكمة



م

المجال

الوثيقة المطلوبة

مكان الوثيقة

اسم المسئول

2

مجال القيادة والحوكمة




السجلات

- سجلات التدريب .



- سجلات البحث العلمي والدراسات .



- سجلات الانشطة والخدمات المجتمعية .



- سجلات متابعة المشكلات وحلها .



- سجلات الحوافز للعاملين الاداريين .



- سجلات الحضور والانصراف .



- السجلات المالية والادارية .



- سجلات القائمين بتنفيذ التطوير .



- دفتر 130 احوال العاملين .



- دفتر 68 اجازات .



- ملفات العاملين .



- دفتر 20 بنك ميزانية المدرسة .



المحاضر

- محاضر اجتماعات القيادة مع المعنيين "معلمين - اداريين - متعلمين" .



- اجتماعات القيادة مع مجلس الامناء .



- اجتماعات مناقشة خطط وحدة التدريب .



- الاجتماعات الخاصة بأعمال الاصلاح والتطوير .



الخطط

- خطط التدريب .



- خطط الاشراف والمتابعة .



- خطة التطوير والتجديد .



- خطط الانشطة .



- خطط التوعية .



- خطط العمل السنوية .



- خطط الطوارئ .



قواعد البيانات

- القرارات والنشرات الدورية .



- اسماء العاملين بالمؤسسة ومهاراتهم واحتياجاتهم للتدريب .



- اسماء المدربين والمتدربين بالمؤسسة .



- ادوات التقويم .



- قائمة بالدورات التدريبية وأنواعها والمستفيدين منها .



- المستحدثات التكنولوجية والوسائط التعليمية بالمؤسسة .



- قائمة باسماء البحوث الاجرائية والقائمين بها .



نتائج وتقارير

- اللائحة الداخلية للمؤسسة .



- نتائج عمليات التقويم .



- ملفات الانجاز "المتعلمين - المعلمين" .



- تقارير المراجعة الدورية لأوجه صرف الميزانية .



- تقارير مراجعة المسئوليات والمهام .


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فاطمة




المساهمات : 979
تاريخ التسجيل : 05/04/2008

السجلات المطلوبة لمجال القيادة والحوكمة Empty
مُساهمةموضوع: رد: السجلات المطلوبة لمجال القيادة والحوكمة   السجلات المطلوبة لمجال القيادة والحوكمة Emptyالسبت أبريل 02, 2011 4:32 am

قائمة بالسجلات والمحاضر والخطط والتقارير المطلوبة لكل مجال
لمجال الموارد البشرية والمادية للمؤسسة

م

المجال

الوثيقة المطلوبة

مكان الوثيقة

اسمالمسئول

3

مجال الموارد البشرية والمادية للمؤسسة




السجلات

- سجلات العاملين والاداريين .



- سجل الفنيين بالمعامل .



- سجل توريد المعدات والاجهزة والمعامل .



- سجل جدول تشغيل المعامل .



- سجل المكتبة "مترددين - مسابقات - استعارة ....." .



- سجل الانشطة والخدمات المجتمعية .



- سجل الانشطة والخدمات الطلابية .



- سجل مقارنة أداء المؤسسة وفق المعاييرالقومية .



- سجل متابعة المشكلات وحلها .



- سجلات الصيانة الدورية .



- سجل التبرعات المادية والعينية .



- سجلات صرف الميزانية .



-سجلات دراسات الحالة للاخصائيين .



المحاضر

- محاضر اللقاءات والاجتماعات الدورية مع العاملين .



- محاضر اجتماعات اللجان المختلفة .



الخطط

- خطة رفع الكفاءة المهنية للمعلمين .



- خطة وحدة التدريب .



- خطة التنمية المهنية للمعلمين والعاملين بالمؤسسة .



- خطة العمل السنوية .



- خطة الانشطة .



- الخطط الزمنية للانجاز .



- خطة الانشاء والصيانة .



- خطة البعثات الداخلية .



- خطط توظيف الموارد والامكانات .



قواعد البيانات

- السيرة الذاتية لاعضاء المؤسسة .



- الهيكل التنظيمي للمؤسسة .



- بيانات العاملين بالمؤسسة .



- أجهزة الكمبيوتر والمعامل والامكانات المختلفة .



- بيانات المكتبة والكتب بها .



- جهات الدعم المادي والفني للمؤسسة .



- مسئولو الصيانة .



- اعداد المعامل والمرافق وحجرات الدراسة والملاعب والمساحات المختلفة .



- اعداد الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة .



نتائج وتقارير

- اللوائح والقوانين المنظمة للعمل .



- نتائج تقارير الموارد والميزانيات المالية .



- نتائج تقارير صيانة الاجهزة والمعدات .



- برامج رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة .



- تقارير دراسة الحالة للاخصائي الاجتماعي .



- الجداول الدراسية .





  • السجلات المطلوبة لمجال القيادة والحوكمة I_up_arrow
  • [*:7673]المجال الثالث- الموارد البشرية والمادية:
    3-1 توظيف الموارد البشرية، وتنميتها:
    3-1-1 توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحسين الأداء .
    3-1-1-1 توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة.
    3-1-1-2 تطبق المؤسسة آليات تقويم كفاءة توظيف مواردها البشرية.
    3-1-2 يوجد بالمؤسسة خطط للتنمية المهنية والبشرية:
    3-1- 2-1 يوجد خطة مفعلة لتنمية مهارات الأمن والسلامة.
    3-1- 2-2 يوجد خطة مفعلة للتنمية المهنية للعاملين.
    3-2 توافر مبنى مدرسي يستوفى المواصفات التربوية:
    3-2- 1 يتوافر بالمبنى البنية الداعمة للعملية التعليمية
    3-2- 1-1 يستوفي المبنى المدرسي مواصفات الأمن والسلامة.
    3-2- 1-2 تتناسب أعداد ومساحات وتجهيزات الفصول الدراسية مع أعداد المتعلمين وخصائص نموهم.
    3-2- 1-3 تتناسب مساحة وتجهيزات الفناء مع أعداد وخصائص المتعلمين.
    3-2- 1-4 يتوافر بالمؤسسة حجرات مجهزة ومناسبة للعاملين بالمؤسسة.
    3-2-1-5 تتوافر المرافق الصحية الصالحة للاستخدام.
    3-2-1-6 يراعى في المبنى المدرسي متطلبات استيعاب ذوي الاحتياجات الخاصة (عند الحاجة فى حالات الدمج)
    3-2-2 يتوافر بالمؤسسة المصادر اللازمة لتحقيق نواتج التعلم
    3-2- 2-1 يتوافر بالمؤسسة المعامل المجهزة لتحقيق نواتج التعلم .
    3-2- 2-2 يتوافر بالمؤسسة مكتبة مجهزة ومزودة بمصادر معرفة تدعم عمليتى التعليم والتعلم
    3-2- 2-3 يتوافر أماكن مجهزة لممارسة الأنشطة التربوية المختلفة.
    3-3 توظيف الموارد المادية والمالية لدعم عمليتي التعليم والتعلم:
    3-3-1 توظف المؤسسة التجهيزات اللازمة لتحقيق نواتج التعلم:
    3-3-1-1 توظف المؤسسة المعامل وتجهيزاتها فى تحقيق نواتج التعلم
    3-3-1-2 توظف الأجهزة والمعدات اللازمة للأنشطة التربوية.
    3-3-1-3 توظف مصادر المعرفة بالمؤسسة لدعم عمليتي التعليم والتعلم
    3-3-2 توظف
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فاطمة




المساهمات : 979
تاريخ التسجيل : 05/04/2008

السجلات المطلوبة لمجال القيادة والحوكمة Empty
مُساهمةموضوع: رد: السجلات المطلوبة لمجال القيادة والحوكمة   السجلات المطلوبة لمجال القيادة والحوكمة Emptyالسبت أبريل 02, 2011 4:34 am

المجال الثاني: الحوكمة والقيادة:
2-1 توافر نظام للحوكمة الرشيدة:
2-1-1 توفر القيادة نظاماً لإدارة المؤسسة يعكس القوانين واللوائح المنظمة للعمل.
2-1-1-1 توظف القيادة القوانين واللوائح بما يحقق فاعلية المؤسسـة.
2-1-1-2 توظف القيادة الصلاحيات الإدارية والتنفيذية لإدارة المؤسسة.
2-1-1-3 توفر نظاماً لتفويض السلطات وتحديد المسئوليات طبقاً للاختصاصات.
2-1-1-4 تطبق القيادة التشريعات والقوانين الخاصة بحقوق الطفل.
2-1-2 تتبع القيادة أساليب ديمقراطية في إدارة المؤسسة وصنع القرار:
2-1-2-1 تحرص القيادة على مشاركة الأطراف المعنية فى صنع القرار.
2-1-2-2 توفر نظاماً لتلقى المقترحات والشكاوى ، والتعامل معها.
2-1-3 توفر القيادة آليات للحد من تغيب المتعلمين وتسربهم.
2-1-3-1 توفر القيادة نظاماً لرصد أسباب حالات الغياب المرتفعة، والانقطاع.
2-1-3-2 تتخذ إجراءات للحدِّ من أسباب الغياب ، والانقطاع .
2-2 دعم مجتمع التعلم
2-2-1 تدعم القيادة عمليتي التعليم والتعلم داخل المؤسسة.
2-2-1-1 تدعم القيادة بيئة التعلم المتمركزة حول المتعلم .
2-2-1-2 تدعم نظاماً لمتابعة تقدم المتعلمين فى ضوء نواتج التعلم المستهدفة.
2-2-1-3 تطبق نظاماً لمتابعة أداء المعلمين وتقويمهم.
2-2-2 تدعم القيادة التنمية المهنية لجميع العاملين بالمؤسسة.
2-2-2-1 تدعم القيادة وحدة التدريب والجودة.
2-2-2-3 تدعم المتميزين من العاملين.
2-2-2-4 تشجع المعلمين على إجراء البحوث الإجرائية، والحلقات النقاشية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
السجلات المطلوبة لمجال القيادة والحوكمة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» السجلات المطلوبة فى المجال الثامن : المنهج
» المجال الثانى : القيادة والحوكمة
» السجلات المطلوبة فى المجال السابع :المعلم ...والممارسات الجديدة
» السجلات المطلوبة للمجال السادس :المتعلم ...والممارسات الجديدة
» السجلات المطلوبة فى المجال التاسع :المناخ التربوى ..والممارسات الجديدة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
فاطمة :: منتديات بوسى التقنية :: منتدى تعليمى-
انتقل الى: